إقتصاد

شركات التكنولوجيا اللبنانية تحت وطأت الأزمة الاقتصادية

مع تعميق الأزمة الاقتصادية في لبنان، تضطر شركات التكنولوجيا إلى الاستجابة بشكل خلاق للتحديات المتمثلة في الحفاظ على موظفيها، وإيجاد عملاء جدد في الخارج والحصول على واردات حيوية في حين تظل ضوابط رأس المال في مكانها.
شهد قطاع التكنولوجيا سنوات قليلة إيجابية، حيث تنبأت المؤسسة العامة لتشجيع الإستثمارات في لبنان بأن ينمو القطاع بنسبة 9.6 في المائة بين عامي 2016 و 2017.
سامي أبو صعب هو الرئيس التنفيذي لشركة Speed Accelerator، وهي شركة تستثمر في شركات ناشئة للتكنولوجيا في لبنان، قال لصحيفة الديلي ستار إن “الشركات التي تركز على العملاء المحليين ستحقق نجاحات أكبر، للأسف، لشركاتها التكنولوجية الأصغر التي تعتمد عادة في السوق المحلية الذين سيصارعون من أجل البقاء، فإن الأخبار السارة هي أنهم في مجال التكنولوجيا ويمكن أن يتوسعوا بسهولة أكبر من أي عمل آخر”.
تأسست الشركة في يناير 2018، ولم يكن لديها سوى 5 موظفين دائمين وخسرت إيرادات كبيرة في الأشهر الأخيرة لأن معظم عملائها هم مدارس لبنانية، لم يعد الكثير منهم قادرين على تحمل تكاليف برامج تشيربا.
ومع ذلك، ظل الرئيس التنفيذي لشيربا باسل جلال الدين متفائلاً، حيث تحدث إلى الصحيفة ديلي ستار من دبي، حيث كان يجتمع مع عملاء جدد، وقال: “لقد أثرت الأزمة علينا سلبًا لكنها ساعدتنا أيضًا على التفكير بطريقة مختلفة ودفعتنا للتوسع في أسواق جديدة.” وقال جلال الدين لصحيفة الديلي ستار إن شيربا تتوسع بنجاح في أسواق الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية.
في حين أن شيربا تعتمد بشكل متزايد على العملاء الدوليين، فإن جلال الدين لا ينوي نقل النشاط التجاري في الخارج قائلاً إن “الإبداع الذي يمكنك الخروج منه في لبنان هو السبب في أننا نريد البقاء”.
بينما يبرز مثال تشيربا كيف يمكن في كثير من الأحيان تحويل المنتجات التي ينتجها قطاع التكنولوجيا اللبناني إلى أسواق جديدة، يعتقد صعب أن شركات مثل شيربا قد تكافح من أجل الاحتفاظ بالعمال ذوي المهارات العالية قائلة “على المدى المتوسط ، تغادر المواهب العليا البلاد”.
يسعى جواد فقيه، الرئيس التنفيذي لشركة Tyconz، وهي شركة تأسست عام 2011، إلى كبح جماح هذه الرحلة من العمال المهرة، حيث أخبر صحيفة الديلي ستار أن بعضًا من فريقه الثمانين القوي في لبنان يتطلعون إلى الهجرة بشكل دائم أو يطلبون إعادة تحديد مواقعهم إلى واحدة من الشركات ثمانية مكاتب أخرى في الشرق الأوسط.
قال مارون شماس، الرئيس التنفيذي لشركة بيروت ديجيتال تك، وهي مركز مقره العديد من شركات التكنولوجيا اللبنانية، إنه على أساس خبرته مع شركات التكنولوجيا التي يعمل معها، فإن الكثير منهم يكافحون بسبب الضوابط على رأس المال التي تجعل من الصعب استيراد المعدات ودفع ثمنها. الاشتراكات.
بينما يعتقد شماس أن صناعة التكنولوجيا في لبنان تمر بفترة صعبة، لم يكن على علم بأي شركة قد تطوت.
أعرب جميع الرؤساء التنفيذيين الثلاثة الذين تحدثوا إلى الديلي ستار عن ارتباطهم العاطفي بلبنان ورغبتهم في أن يكونوا متمركزين جزئيًا على الأقل في البلاد. حتى لو كان توسيع القوى العاملة في لبنان غير مرغوب فيه حاليًا.
“بين عامي 2011 و 2014، كان من السهل على الأعمال اللبنانية الحصول على تأشيرات عمل لمدة عام في الخليج، حيث يتم رفض 80 إلى 90 في المائة من طلبات التأشيرة التي نقدمها إلى دول الخليج، كيف يمكننا مواصلة توظيف اللبنانيين عندما تكون قاعدة عملائنا الرئيسية وقال فقيه” في الخليج، إنه يسلط الضوء على أسباب تنوع التحديات التي تواجه الشركات اللبنانية في الأشهر الأخيرة وتعيق المزيد من الاستثمارات.
على الرغم من هذه التحديات، كان هناك إجماع من الرؤساء التنفيذيين الذين تمت مقابلتهم على أن لبنان لا يزال لديه عدد كاف من العمال ذوي المهارات العالية والتعلق العاطفي لإبقائهم في لبنان، حتى لو كانت معظم منتجاتهم في الخارج في المستقبل القريب.
وصف ربيع ناصر، الرئيس التنفيذي لشركة Scriptr.io بإيجاز الموقف الذي يواجه قطاع التكنولوجيا في لبنان قائلاً: “إذا كان لديك قاعدة عملاء دولية، فأنت على ما يرام”.

اخترنا لكم

زر الذهاب إلى الأعلى