إقتصاد

الدول الآسيوية الأكثر تفاؤلاً حول مستقبل العمل؟

أظهر استطلاع أجراه المنتدى الاقتصادي العالمي أن الشباب الآسيان متفائلون للغاية بشأن تأثير التكنولوجيا على فرص عملهم ومداخيلهم، قال حوالي 52% من جيل أقل من 35 عامًا في جنوب شرق آسيا أنهم يعتقدون أن التكنولوجيا ستزيد عدد الوظائف المتاحة، بينما قال 67% أنهم يعتقدون أن التكنولوجيا ستزيد من قدرتهم على كسب دخل أعلى.
جمع الاستطلاع الذي أجري بالشراكة مع Sea، إحدى شركات الإنترنت الرائدة في جنوب شرق آسيا، نتائج من 64 ألف مواطن من رابطة أمم جنوب شرق آسيا من خلال مستخدمي Garena و Shopee وألعاب Sea على الإنترنت ومنصات التجارة الإلكترونية، على التوالي. كان غالبية المشاركين من ستة بلدان: إندونيسيا، ماليزيا، تايلاند، فيتنام، سنغافورة والفلبين.
تباينت درجة التفاؤل بشأن تأثير التكنولوجيا على مستقبل العمل بشدة حسب البلد. كان شباب سنغافورة وتايلاند أكثر تشاؤماً في ردودهم، بينما كان شباب إندونيسيا والفلبين أكثر تفاؤلاً. في سنغافورة، قال 31% فقط أنهم يعتقدون أن التكنولوجيا ستزيد عدد الوظائف، مقارنة بـ 60% في الفلبين. النتائج تختلف أيضا حسب مستوى التعليم. من بين أولئك الذين صرحوا بعدم حصولهم على تعليم، قال 56% أنهم يعتقدون أن التكنولوجيا ستزيد الوظائف. من بين الحاصلين على شهادة جامعية أو أعلى، 47% فقط شعروا بنفس الطريقة.
وقال جوستين وود، رئيس منطقة آسيا والمحيط الهادئ، وعضو اللجنة التنفيذية في المنتدى الاقتصادي العالمي: “إن تقنيات الثورة الصناعية الرابعة مثل الذكاء الاصطناعي، والروبوتات المتقدمة والسيارات ذاتية القيادة ستحدث اضطرابًا كبيرًا في سوق العمل”. لا أحد يعلم حتى الآن تأثير هذه التقنيات على الوظائف والرواتب. هناك مخاوف عالمية من أن التغير التكنولوجي قد يؤدي إلى زيادة عدم المساواة والبطالة. ولكن في الآسيان، يبدو أن الشعور أكثر إيجابية بكثير”.
كما طلب المسح من الشباب الكشف عن نوع الشركة التي يعملون بها اليوم وأين يودون العمل في المستقبل. اليوم، يعمل 58% من المشاركين في الأعمال التجارية الصغيرة – إما لأنفسهم أو لشركاتهم العائلية أو في مؤسسة صغيرة أو متوسطة الحجم. يطمح جزء كبير من الشباب (واحد من كل أربعة) إلى العمل من أجل أنفسهم وبدء أعمالهم التجارية الخاصة. ومع ذلك، قال العديد من العاملين في الشركات الصغيرة والمتوسطة أنهم يرغبون في العمل في منظمة مختلفة. اليوم، يعمل 17% في الشركات الصغيرة والمتوسطة، ولكن 7% فقط قالوا إنهم يرغبون في العمل في الشركات الصغيرة والمتوسطة في المستقبل. في المقابل، تُظهر النتائج تفضيلًا قويًا للعمل لدى الشركات الأجنبية متعددة الجنسيات (10% تعمل لصالح شركة واحدة اليوم، ولكن 17% تريد العمل لصالح واحدة في المستقبل) وللحكومات (13% اليوم مقارنة بـ 16% في المستقبل).
تشير هذه النتائج إلى تفضيل استقرار الدخل، بالنظر إلى الطبيعة غير المتوقعة للعمل في المؤسسات الصغيرة مقابل المؤسسات الكبيرة. ولكن مع ذلك، هناك بعض الدول التي تظهر شهية متزايدة للريادة والمغامرة المرتبطة بها. في تايلاند، على سبيل المثال، يعمل 26% من الشباب لأنفسهم اليوم، لكن 36% قالوا إنهم يرغبون في ذلك في المستقبل. في فيتنام، 19% يعملون لأنفسهم اليوم، مقارنة بـ 25% يقولون أنهم يريدون أن يكونوا يعملون لحسابهم الخاص في المستقبل.
وقال سانتيتارن ساثيراثاي، كبير الاقتصاديين في المجموعة في Sea: “إنه من المشجع أن نرى مثل هذا الدافع الريادي القوي بين الشباب الآسيان، حيث يرغب ربع المستطلعين في بدء أعمالهم التجارية الخاصة. ومع ذلك، تشير النتائج إلى أن الشركات الصغيرة والمتوسطة قد تكافح من أجل المواهب في المستقبل، مع وجود حصة أصغر من شباب المنطقة على استعداد للعمل من أجل الشركات الصغيرة والمتوسطة. في المستقبل، سيكون من المهم مواصلة تعزيز تبني الشركات الصغيرة والمتوسطة للتقنيات الرقمية لضمان حصول رواد الأعمال والشركات الصغيرة على الموارد التي يحتاجونها لتحقيق النجاح”.
كما كشفت الدراسة الاستقصائية أن الشباب، في جميع أنحاء رابطة أمم جنوب شرق آسيا، يقضون ما متوسطه ست ساعات وأربع دقائق على الإنترنت كل يوم، حيث يقضي 61% من ذلك الوقت في أوقات الفراغ، و 39% يقضون في أنشطة العمل. من بين الدول التي شملها الاستطلاع، يقضي شباب تايلاند معظم الوقت عبر الإنترنت – بمعدل سبع ساعات وست دقائق. يقضي شباب فيتنام أقل وقت على الإنترنت – بمعدل خمس ساعات و 10 دقائق.

اخترنا لكم

إغلاق